"تعليم بلا حدود" ليست منظمة مسجلة. تم الاتفاق على أن تقديم النموذج للمجتمع وجذبه يتطلب من الفريق العمل بطريقة بسيطة وغير معقدة تشبه تمامًا المجتمع.
الفكرة تعود للجميع. كل فرد في "تعليم بلا حدود" متساوٍ مع الآخر، بغض النظر عن تاريخ انضمامهم أو مساهماتهم. لدى الجميع الحق في المشاركة من خلال اقتراح الأفكار، ومناقشتها، وإضافتها، أو انتقادها - سواء لأفكار جديدة أو مشاريع قائمة - بغض النظر عن تاريخ انضمامهم أو مساهماتهم.
القاعدة الوحيدة لاقتراح الأفكار هي أن تتماشى مع رؤية المجموعة العامة. يتم تقييم الأفكار استنادًا إلى صمودها في المناقشات والانتقادات وقدرتها على تحفيز المشاركين. تنتقل الفكرة تلقائيًا إلى التنفيذ، والمقترح للفكرة أو الشخص الذي يقود المهمة مسؤول عنها.
عندما يتم نشر فكرة على حائط مجموعة فيسبوك، يصبح هذا حقًا عامًا (الفكرة تعود للجميع). فهي تخضع للمناقشة والانتقاد والإضافة. يتم تنفيذ جميع المشاريع فقط باسم المجموعة وتصبح واحدة من مشاريع "تعليم بلا حدود".
"تعليم بلا حدود" يمتلك مجلسًا يسمى "مجلس تعليم بلا حدود". تشمل مهامه التقييم والتنسيق والإشراف واتخاذ قرار بوقف المشاريع الجارية إذا فشلت محاولات تصحيحها في فترة محددة تحددها المجلس.
في كل مشروع، يحظى الأعضاء بحرية اختيار الهيكل الإداري المناسب وفقًا لرؤيتهم. يعتمد "تعليم بلا حدود" على الدعم الذاتي من أعضاء المجموعة، باستخدام أموالهم و/أو أفكارهم لتوفير مصادر الدخل.